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Las 12 reglas del éxito de Steve Jobs

2 Sep

Para alcanzar el éxito es importante tener confianza en ti mismo y en lo que haces. Las historias exitosas siempre están construidas de esfuerzo y talento, pero también de intuiciones y pasiones.

12 reglas del éxito de Steve Jobs

  1. Haz lo que amas hacer. Encuentra tu verdadera pasión. Haz lo que amas hacer y marca la diferencia. La única manera de hacer un gran trabajo es hacer lo que amas hacer.
  2. Sé diferente. Piensa diferente.
  3. Haz lo mejor que puedas. Haz tu mejor esfuerzo en cualquier trabajo. No te duermas! El éxito genera más éxito. Así que mantente hambriento de éxito. Contrata a gente con pasión por la excelencia.
  4. Haz un análisis DAFO. Tan pronto como inicies/crees una empresa haz una lista escrita de fortalezas y debilidades de ti y tu empresa.
  5. Sé emprendedor. Busca lo próximo que viene. Encuentra un grupo de ideas sobre las que hay que actuar rápida y decididamente y métete en eso. A veces el primer paso es el más difícil. Solo hazlo. Ten el coraje de seguir a tu corazón y tu intuición.
  6. Comienza en pequeño, piensa en grande. No te preocupes de demasiadas cosas a la vez. Toma un puñado de cosas simples para comenzar, y entonces ve progresando hacia cosas más complejas. No pienses solo en el mañana, sino también en el futuro distante.
  7. Desea convertirte en el líder. Posee y controla la tecnología primaria en todo lo que haces. Si hay una mejor tecnología disponible, úsala, no importa si no hay nadie mas usándola. Sé el primero, y conviértelo en un estándar de la industria.
  8. Enfócate en el resultado. La gente te juzga por el resultado, así que enfócate en el resultado. Sé un patrón de calidad. Algunas personas no están acostumbradas a un ambiente donde se espera la excelencia. Promociona. Si no saben de ti, no te van a comprar. Pon atención en el diseño. El diseño no es solo como se ve o qué parece, es como funciona.
  9. Pide la opinión. Pide la opinión de personas de distintos contextoss. Cada uno de ellos te dirá algo útil. Enfócate en aquellos que van a usar tu producto. Escucha a tus clientes.
  10. Innova. La innovación distingue a un líder de los seguidores. Delega, deja que otros hagan el 50% del trabajo administrativo para poder pasar el 50% de tu tiempo en cosas nuevas. Concéntrate en las creaciones importantes y en la innovación radical. Contrata a personas que quieran hacer las mejores cosas del mundo. Necesitas una cultura orientada al producto, incluso en una empresa de tecnología.
  11. Aprende del fracaso. Algunas veces, cuando innovas cometes errores. Es bueno admitirlos rápidamente y seguir mejorando tus otras innovaciones.
  12. Aprende continuamente. Siempre hay algo más para aprender. Comunica las ideas tanto dentro como fuera de la empresa. Aprende de clientes, competidores y socios. Y eres socio de alguien que no te gusta, aprende a quererlo, halágalo y aprende a beneficiarte de él. Aprende a criticar a tus enemigos abierta y honestamente.

Steve Jobs’ 12 Rules of Success

  1. Do what you love to do. Find your true passion. Make a difference. The only way to do great work is to love what you do.
  2. Be different. Think different. Better to be a pirate than to join the navy.
  3. Do your best at every job. Don’t sleep! Success generates more success so be hungry for it. Hire good people with a passion for excellence.
  4. Perform SWOT analysis. As soon as you join/start a company, make a list of strengths and weaknesses of yourself and your company on a piece of paper. Don’t hesitate to throw bad apples out of the company.
  5. Be entrepreneurial. Look for the next big thing. Find a set of ideas that need to be acted upon quickly and decisively and jump through that window. Sometimes the first step is the hardest one. Just take it. Have the courage to follow your heart and intuition.
  6. Start small, think big. Don’t worry about too many things at once. Take a handful of simple things to begin with, and then progress to more complex ones. Think about not just tomorrow, but the future. Put a ding in the universe.
  7. Strive to become a market leader. Own and control the primary technology in everything you do. If there’s a better technology available, use it regardless of whether or not anyone else is using it. Be the first, and make it an industry standard.
  8. People judge you by your performance, so focus on the outcome. Be a yardstick of quality. Some people aren’t used to an environment where excellence is expected. Advertise. If they don’t know about it, they won’t buy your product. Pay attention to design. We made the buttons on the screen look so good you’ll want to lick them. Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.
  9. Ask for feedback from people with diverse backgrounds. Each one will tell you one useful thing. If you’re at the top of the chain, sometimes people won’t give you honest feedback because they’re afraid. In this case, disguise yourself, or get feedback from other sources. Focus on those who will use your product – listen to your customers first.
  10. Innovate. Innovation distinguishes a leader from a follower. Delegate. Let other top executives do 50% of your routine work to be able to spend 50% your time on the new stuff. Say no to 1,000 things to make sure you don’t get on the wrong track or try to do too much. Concentrate on really important creations and radical innovation. Hire people who want to make the best things in the world. You need a very product-oriented culture, even in a technology company. Lots of companies have tons of great engineers and smart people. But ultimately, there needs to be some gravitational force that pulls it all together.
  11. Learn from failures. Sometimes when you innovate, you make mistakes. It is best to admit them quickly, and get on with improving your other innovations.
  12. Learn continually. There’s always “one more thing” to learn. Cross-pollinate ideas with others both within and outside your company. Learn from customers, competitors and partners. If you partner with someone whom you don’t like, learn to like them – praise them and benefit from them. Learn to criticize your enemies openly, but honestly.

Montse García

Marketing y Comunicación integral

@modernmarketing

Emprende hoy

2 Ago

Ser emprendedor es el sueño de mucha gente. Hoy más que nunca, tenemos oportunidades para serlo.

Un  emprendedor o emprendedora identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Se emplea el término emprendedor para designar a una “persona que crea una empresa” o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa.

El espíritu emprendedor tiene asociado una serie de características bien definidas. Por ejemplo: la capacidad de liderazgo, el espíritu de arriesgar, la motivación, la capacidad de análisis del mercado y la capacidad de resolución de problemas que se van dando día a día en el quehacer empresarial. Los emprendedores son innovadores, adaptables, flexibles, dinámicos, capaces de asumir riesgos, creativos y orientados al crecimiento.

Ser emprendedor significa: controlar nuestro propio destino y forjarlo a nuestro gusto, tener la oportunidad de trabajar en todas las etapas de la cadena de valor del negocio, administrar nuestro propio tiempo, establecer vínculos con nuestros propios clientes, tener iniciativa, imaginación fértil para concebir las ideas, flexibilidad para adaptarlas, creatividad para transformarlas en una oportunidad de negocio, motivación para pensar conceptualmente y la capacidad para ver y percibir el cambio como una oportunidad.

El gran desafío durante el proceso de emprender es transformar una idea en negocio. El emprendedor “creador de negocios”, precisa tener una visión clara de los procesos centrales de gestión y amplios conocimientos sobre la toma de decisiones para poder llevar adelante su negocio.

La oportunidad es un elemento vital para emprender. Los buenos emprendedores de negocios identifican y aprovechan las oportunidades, en la medida en que ellas se van presentando. Además, en los mercados actuales siempre hay lugar para las ideas con valor, innovadoras, que generen negocios de alto impacto en los potenciales clientes.

En etapas de bonanza económica ser emprendedor, no es tan fácil realizarlo porque falta motivación. Nos planteamos renunciar a la seguridad proporcionada por un empleo estable, por el sueldo que no falta a fin de mes, renunciar a otros  beneficios ofrecidos por las empresas…..etcétera, pero en épocas más difíciles cómo la actual ¿qué perdemos?.

Hay un cierto “miedo” a fracasar mientras se emprende, creo es normal. Todos conocemos casos de emprendedores que en alguno de sus negocios han sido auténticos fracasos. Eso no hace que estos emprendedores “tiren la toalla”, sino que normalmente lo que les da es mucho más empuje para seguir emprendiendo. Las malas experiencias empresariales se valoran como una experiencia de primera mano para poder analizar que no se debe hacer en posteriores proyectos.

Es mi momento. ¿Y el vuestro?. Como dice Paulo Coelho “cuando quieres algo, todo el Universo conspira para que realices tu deseo”.

Termino con unas frases célebres que tienen relación con el post y que ellas lo dicen todo:

Nunca emprenderíamos nada si quisiéramos asegurar por anticipado el éxito de nuestra empresa”. Napoleón Bonaparte

Donde una puerta se cierra otra se abre”. Miguel de Cervantes Saavedra

La victoria pertenece al más perseverante”. Napoleón Bonaparte

Montse García

Marketing y Comunicación integral

@modernmarketing